Năm 2023 đã đi được nửa chặng đường, đánh dấu bằng những sự thay đổi quan trọng về chính sách lao động. Bảo hiểm xã hội, điều kiện làm việc, và lương thưởng đã thay đổi hiệu lực từ năm 2024 mà bộ phận Nhân Sự và dịch vụ tính lương không thể bỏ lỡ.
Tăng Mức Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Năm 2023
Chính sách Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH) đầu tiên được thảo luận trong Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH, quy định việc điều chỉnh lương thưởng và thu nhập tháng đã đóng BHXH.
Từ ngày 01/01/2023, lương thưởng tháng đã đóng BHXH đối với người lao động tham gia BHXH sẽ được điều chỉnh dựa trên công thức sau đây: Lương tháng đã đóng BHXH của năm trước x Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH cá nhân của năm tương ứng.
Mức điều chỉnh lương tháng đã đóng BHXH của năm tương ứng (hệ số trượt giá BHXH năm 2023) như sau:
Tăng mức này giúp bù đắp sự mất giá của tiền tệ và hỗ trợ những người đã đóng BHXH trong những năm trước.
Đơn Giản Hóa Điều Kiện Nhận BHXH Một Lần
Chính sách BHXH tiếp theo được thay đổi theo Thông tư 18/2022/TT-BYT, sửa đổi các điều kiện nhận BHXH một lần đối với những trường hợp mắc các bệnh nguy hiểm đe dọa tính mạng. Điều này có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.
Cụ thể, những người bị mắc các bệnh nguy hiểm như ung thư, bại liệt, xơ gan, phong, lao nặng, nhiễm HIV dẫn đến AIDS (theo định nghĩa tại điểm c của khoản 1 Điều 60 của Luật Bảo Hiểm Xã Hội gia đình) sẽ được nhận BHXH một lần.
Trước đây, để được nhận BHXH một lần, người lao động phải mất khả năng tự chăm sóc hoặc thực hiện các hoạt động hàng ngày mà cần sự giám sát và hỗ trợ của người khác.
Thêm Một Bệnh Nghề Nghiệp Được Hưởng BHXH
Chính sách BHXH thứ ba được quy định trong Thông tư 02/2023/TT-BYT sửa đổi Thông tư 15/2016/TT-BYT, bổ sung bệnh "COVID-19 nghề nghiệp" vào danh sách bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH.
Điều này áp dụng cho những người lao động có tiếp xúc với nguy cơ lây nhiễm vi rút SARS-CoV-2, bao gồm:Nhân viên y tế.
Những người tham gia công việc liên quan đến vi rút SARS-CoV-2 như làm việc trong phòng thí nghiệm, lấy mẫu, vận chuyển, xử lý, bảo quản, và tiêu hủy mẫu nhiễm vi rút SARS-CoV-2.
Các công việc liên quan đến phòng chống dịch, cứu trợ người nhiễm vi rút SARS-CoV-2.
Tăng Phụ Cấp Chuyên Môn Cho Nhân Viên Y Tế
Ngày 15/02/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 05/2023/NĐ-CP, sửa đổi Nghị định 56/2011/NĐ-CP về chế độ phụ cấp chuyên môn cho viên chức y tế làm việc tại các cơ sở y tế công lập.
Theo đó, mức phụ cấp chuyên môn cho nhân viên y tế đang làm việc trực tiếp trong lĩnh vực kiểm định công nghệ an toàn lao động sẽ được tăng cường như sau:
Điều này giúp thúc đẩy việc đảm bảo an toàn lao động và thu hút nhân viên y tế có trình độ cao.
Lương Cho Nhân Viên Kiểm Định Công Nghệ An Toàn Lao Động
Chính sách lương này được đề cập trong Thông tư 30/2022/TT-BLĐTBXH, quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiểm định công nghệ an toàn lao động.
Theo đó, các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên trong lĩnh vực kiểm định công nghệ an toàn lao động sẽ được nhận lương tháng dựa trên mức lương cơ sở hàng tháng, được xác định bởi Luật BHXH.
Điều này giúp nâng cao chất lượng kiểm định công nghệ an toàn lao động và khuyến khích những chuyên gia trong lĩnh vực này.
Như vậy, những thay đổi quan trọng trong lĩnh vực Nhân Sự đã được áp dụng vào năm 2023 đối với Bảo Hiểm Xã Hội, điều kiện nhận BHXH một lần, bệnh nghề nghiệp, phụ cấp chuyên môn cho nhân viên y tế, và lương cho nhân viên kiểm định công nghệ an toàn lao động. Bộ phận Nhân Sự cần phải "nhớ rõ" những sự thay đổi này và đảm bảo tuân thủ các quy định mới để bảo vệ quyền lợi của người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Tăng Mức Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Năm 2023
Chính sách Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH) đầu tiên được thảo luận trong Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH, quy định việc điều chỉnh lương thưởng và thu nhập tháng đã đóng BHXH.
Từ ngày 01/01/2023, lương thưởng tháng đã đóng BHXH đối với người lao động tham gia BHXH sẽ được điều chỉnh dựa trên công thức sau đây: Lương tháng đã đóng BHXH của năm trước x Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH cá nhân của năm tương ứng.
Mức điều chỉnh lương tháng đã đóng BHXH của năm tương ứng (hệ số trượt giá BHXH năm 2023) như sau:
Tăng mức này giúp bù đắp sự mất giá của tiền tệ và hỗ trợ những người đã đóng BHXH trong những năm trước.
Đơn Giản Hóa Điều Kiện Nhận BHXH Một Lần
Chính sách BHXH tiếp theo được thay đổi theo Thông tư 18/2022/TT-BYT, sửa đổi các điều kiện nhận BHXH một lần đối với những trường hợp mắc các bệnh nguy hiểm đe dọa tính mạng. Điều này có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.
Cụ thể, những người bị mắc các bệnh nguy hiểm như ung thư, bại liệt, xơ gan, phong, lao nặng, nhiễm HIV dẫn đến AIDS (theo định nghĩa tại điểm c của khoản 1 Điều 60 của Luật Bảo Hiểm Xã Hội gia đình) sẽ được nhận BHXH một lần.
Trước đây, để được nhận BHXH một lần, người lao động phải mất khả năng tự chăm sóc hoặc thực hiện các hoạt động hàng ngày mà cần sự giám sát và hỗ trợ của người khác.
Thêm Một Bệnh Nghề Nghiệp Được Hưởng BHXH
Chính sách BHXH thứ ba được quy định trong Thông tư 02/2023/TT-BYT sửa đổi Thông tư 15/2016/TT-BYT, bổ sung bệnh "COVID-19 nghề nghiệp" vào danh sách bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH.
Điều này áp dụng cho những người lao động có tiếp xúc với nguy cơ lây nhiễm vi rút SARS-CoV-2, bao gồm:Nhân viên y tế.
Những người tham gia công việc liên quan đến vi rút SARS-CoV-2 như làm việc trong phòng thí nghiệm, lấy mẫu, vận chuyển, xử lý, bảo quản, và tiêu hủy mẫu nhiễm vi rút SARS-CoV-2.
Các công việc liên quan đến phòng chống dịch, cứu trợ người nhiễm vi rút SARS-CoV-2.
Tăng Phụ Cấp Chuyên Môn Cho Nhân Viên Y Tế
Ngày 15/02/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 05/2023/NĐ-CP, sửa đổi Nghị định 56/2011/NĐ-CP về chế độ phụ cấp chuyên môn cho viên chức y tế làm việc tại các cơ sở y tế công lập.
Theo đó, mức phụ cấp chuyên môn cho nhân viên y tế đang làm việc trực tiếp trong lĩnh vực kiểm định công nghệ an toàn lao động sẽ được tăng cường như sau:
Điều này giúp thúc đẩy việc đảm bảo an toàn lao động và thu hút nhân viên y tế có trình độ cao.
Lương Cho Nhân Viên Kiểm Định Công Nghệ An Toàn Lao Động
Chính sách lương này được đề cập trong Thông tư 30/2022/TT-BLĐTBXH, quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiểm định công nghệ an toàn lao động.
Theo đó, các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên trong lĩnh vực kiểm định công nghệ an toàn lao động sẽ được nhận lương tháng dựa trên mức lương cơ sở hàng tháng, được xác định bởi Luật BHXH.
Điều này giúp nâng cao chất lượng kiểm định công nghệ an toàn lao động và khuyến khích những chuyên gia trong lĩnh vực này.
Như vậy, những thay đổi quan trọng trong lĩnh vực Nhân Sự đã được áp dụng vào năm 2023 đối với Bảo Hiểm Xã Hội, điều kiện nhận BHXH một lần, bệnh nghề nghiệp, phụ cấp chuyên môn cho nhân viên y tế, và lương cho nhân viên kiểm định công nghệ an toàn lao động. Bộ phận Nhân Sự cần phải "nhớ rõ" những sự thay đổi này và đảm bảo tuân thủ các quy định mới để bảo vệ quyền lợi của người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.